參加工作的人們一定遇到過單位遲遲不發(fā)工資的情況，一般單位正常延長工資發(fā)放時間是多久，超過幾天算違法呢？根據(jù)《工資支付規(guī)定》不得超過15日，那么一般幾號就需要發(fā)放工資了，更多信息我們接著來看。
用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的，可以延長5日，但最長不得超過15日。
所以大多數(shù)企業(yè)都是每月10號發(fā)上個月的工資，部分企業(yè)是每月15號。但法規(guī)在最后有說：各地區(qū)可以按照自己的實際情況制定實施細則。
《工資支付規(guī)定》：
用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定。
企業(yè)工資發(fā)放形式有很多種，如現(xiàn)金發(fā)放;銀行轉(zhuǎn)賬;現(xiàn)金和銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)合?？傊緩讲皇菃栴}，只要發(fā)的是法定貨幣(RMB)就可以，法規(guī)規(guī)定發(fā)工資不能以非貨幣的方式發(fā)放。
所以像有的企業(yè)用禮品、代金券、刷卡金等非貨幣形式來發(fā)工資或抵扣部分工資是不合法的。
法定休假日，安排勞動者工作的，支付不低于工資的3倍工資報酬;
非法定時間，又不能安排補休的，支付不低于工資的2倍工資報酬。
2023布達拉宮免費門票怎么預(yù)約(預(yù)約時間+預(yù)約入口)
武漢花展景點一覽2023年2月
2023上海元宵燈會匯總(時間+地點+門票)
關(guān)于我們 丨 聯(lián)系我們 丨 廣告合作 丨 誠聘英才 丨 網(wǎng)站地圖
Copyright © 2018 武漢門戶網(wǎng) kudan.com.cn鄂ICP備16007396號-6
1
2
3
4
5