殘疾人就業(yè)保障金是怎么計(jì)算的?其實(shí)每個(gè)城市的殘疾人保障金的標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)有所不同，而且同一個(gè)城市不同的年份的征收標(biāo)準(zhǔn)也是有所不同的。那么武漢殘疾人保障金如何計(jì)算呢?

武漢殘保金審核征收范圍

武漢形成區(qū)域內(nèi)，未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%比例的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦企業(yè)單位。

武漢殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算公式

今年 年審核征收的是去年 年度的保障金。

保障金年繳納額=(去年 年用人單位在職職工人數(shù)*1.5%-去年 年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))*去年 年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資(用人單位在當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金;超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍以上的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位上年度在職職工年平均工資的計(jì)算口徑，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

哪些企業(yè)可以減免殘保金

1、用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以向所在地財(cái)政部門申請(qǐng)減免或者緩繳保障金，由所在地財(cái)政部門會(huì)同同級(jí)主管地稅機(jī)關(guān)、殘疾人聯(lián)合會(huì)審核后，報(bào)同級(jí)政府審批。

2、符合條件的小微企業(yè)。自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下(含30人)的小微企業(yè)，當(dāng)年免征保障金。享受保障金政策優(yōu)惠的小微企業(yè)在減免期內(nèi)需要進(jìn)行保障金申報(bào)。