社保，五險一金的繳納對于大家來說肯定是不陌生的了，隨著政策的不斷變化，2019年有關社保交納的各項消息也在不斷的更新當中。據悉根據最新的調整，社保交納的費用已經得到了降低，這本來對大家來說是一個非常好的消息，但是也有不少小伙伴擔心在費率降低后會不會對我們養(yǎng)老保險的退休金產生影響呢?對此相關專家也是進行了謹慎的分析。
1、職工工資
社保費是由企業(yè)單位和個人按照一定的繳費比例共同進行交納的。如果社保費率高的話大家在相同的繳納基數上所交的費用也會更高，工資中的社?？鄢矔?。所以當費率降低后大家繳納的數額也就會變少，領到手的工資自然也會變多了。
2、企業(yè)減負
由于是企業(yè)的個人共同分擔社保費，多以個人的負擔減輕后對企業(yè)來說繳費的支出負擔也會變得更少。就目前的政策來看，企業(yè)的繳納費率將有原來的20%下降到16%,為企業(yè)的繳費支出將大大的節(jié)省了一筆開銷。
目前我國的養(yǎng)老保險制度實行的是“統(tǒng)賬結合”模式，單位給職工繳納多少就會有多少進入職工個人的養(yǎng)老保險賬戶，繳納的越多，賬戶中的錢就會越多，自退休后領取的社保退休金也就會越多。但是國家也是考慮到這個問題，也是做出了相關的說明表示，即如此，費率的降低也是不會影響各位養(yǎng)老保險金的領取額度的，大家放心即可!因此即便是費率降低后繳納的養(yǎng)老保險的費用變少了，但是養(yǎng)老保險賬戶中的金額和領取也是沒有影響存在呢。
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