關(guān)于市民提出的男的又不生孩子，那么男職工的生育險(xiǎn)是干嘛用呢，你知道嗎？可以享受哪些福利呢？

武漢男職工生育險(xiǎn)有什么用

生育保險(xiǎn)并不是女職工的專享福利待遇，男職工也可以享受生育保險(xiǎn)的待遇。最常見的一種情況男職工按規(guī)定參保繳費(fèi)，配偶生育分娩且符合國家和省、市計(jì)劃生育規(guī)定，可享受15天的護(hù)理假津貼。

護(hù)理假津貼=護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理假天數(shù)

護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)同上面“生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)”一樣。

還有一種情況，如果男職工的配偶未就業(yè)，男職工除了可以享受護(hù)理假津貼以外，其未就業(yè)配偶符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷，但是沒有“生育津貼”(生育津貼只能女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷)。享受其他保險(xiǎn)或參加了外地醫(yī)保的，生育時(shí)只能享受一種保障待遇。

也就是說用處有以下

1、全職太太可享受費(fèi)用報(bào)銷。如果懷孕，老婆并沒有參加工作，也沒有繳納生育保險(xiǎn)，那么老公繳納的生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷老婆所有的醫(yī)療費(fèi)用。

這個(gè)醫(yī)療費(fèi)用包括老婆生產(chǎn)，或者流產(chǎn)時(shí)的所有費(fèi)用。

2、老婆生完，老公一般有15天的陪產(chǎn)假，這個(gè)假也是可以領(lǐng)津貼的(其實(shí)這個(gè)津貼就是照常給你發(fā)工資)。

男的生育險(xiǎn)的報(bào)銷條件是什么?

1、同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：

符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;

配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿12個(gè)月以上;

配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且符合國家生育政策。

2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工需要持以下的材料：

本人及配偶的居民身份證

《結(jié)婚證》

計(jì)生部門出具的《生育狀況證明 》或《第一胎生育證》

新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明 》

出院記錄

費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)

本人就醫(yī)證卡

原始發(fā)票

配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明

到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表 》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。