關(guān)于對(duì)于于社保緩繳的問(wèn)題,那么如可以進(jìn)行緩解呢,受目前疫情影響,社保緩繳會(huì)有哪些影響呢,下面了解下。
2022社保緩繳政策最新一:五類(lèi)人可緩繳
自2022年9月起,各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下統(tǒng)稱地區(qū))可根據(jù)本地區(qū)受疫情影響情況和社會(huì)保險(xiǎn)基金狀況,進(jìn)一步擴(kuò)大緩繳政策實(shí)施范圍,覆蓋本地區(qū)所有受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位及各類(lèi)社會(huì)組織,使階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策惠及更多市場(chǎng)主體。
2022社保緩繳政策最新二:兩種情況不得作欠費(fèi)處理
各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在提供社保繳費(fèi)查詢、出具繳費(fèi)證明時(shí),對(duì)企業(yè)按照政策規(guī)定緩繳、補(bǔ)繳期間認(rèn)定為正常繳費(fèi)狀態(tài),不得作欠費(fèi)處理。
2022年社保能緩繳到2023年底,屆時(shí)階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策到期后,可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳期間免收滯納金。
2022社保緩繳對(duì)員工沒(méi)有影響。對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)政策有關(guān)情況作了詳細(xì)介紹,表示文件明確規(guī)定了五個(gè)不影響,就是緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)期間,不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和穩(wěn)崗返還政策;不影響參保職工享受技能提升補(bǔ)貼政策;不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)待遇。在緩繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間,不影響企業(yè)享受階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和職工工傷保險(xiǎn)待遇。緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間,職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,企業(yè)為其補(bǔ)齊緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,同樣不影響職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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