2022年上海同濟醫(yī)院招聘公示來啦！那2022年上海同濟醫(yī)院招聘崗位有哪些？2022年上海同濟醫(yī)院招聘條件是什么？2022年上海同濟醫(yī)院薪酬待遇如何呢？接下來小編便為大家?guī)?022年上海同濟醫(yī)院招聘公告，一起看看吧！

一、基本條件

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的道德品質(zhì)，鉆研業(yè)務(wù)，具有良好的團隊合作精神。

2、遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良記錄。

3、身體健康，能勝任崗位工作。

4、具有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，符合崗位要求的學(xué)歷、職稱及專業(yè)條件。

二、招聘崗位及條件

1、學(xué)科主任、副主任和亞學(xué)科主任及職能部門負責(zé)人崗位

引進待遇

（1）根據(jù)醫(yī)院人才引進相關(guān)政策，按照一事一議的原則，協(xié)商確定薪酬待遇。符合醫(yī)院學(xué)科帶頭人引進條件的提供年薪100～200萬/年，住房補貼350～800萬,科研啟動經(jīng)費50～200萬。符合醫(yī)院學(xué)科骨干引進條件的提供年薪50～80萬/年，住房補貼75～500萬,科研啟動經(jīng)費25～100萬。符合醫(yī)院管理人才引進條件的提供年薪40～60萬/年，住房補貼40～200萬。

（2）優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開招聘的機會，納入上海市事業(yè)單位編制管理。

（3）按本人所取得的專業(yè)技術(shù)任職資格落實崗位聘任，按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)級別工資和績效待遇。

（4）優(yōu)先推薦申報各級各類人才資助項目和科研項目。

（5）夫妻兩地分居者，可協(xié)助解決配偶及其子女落戶、就業(yè)、入學(xué)。

2、團隊引進范圍及崗位

引進待遇

根據(jù)醫(yī)院人才引進相關(guān)政策，按照一事一議的原則，協(xié)商確定薪酬待遇。符合醫(yī)院學(xué)科帶頭人引進條件的提供年薪100～200萬/年，住房補貼350～800萬,科研啟動經(jīng)費50～200萬。符合醫(yī)院學(xué)科骨干引進條件的提供年薪50～80萬/年，住房補貼75～500萬,科研啟動經(jīng)費25～100萬。符合醫(yī)院管理人才引進條件的提供年薪40～60萬/年，住房補貼40～200萬。

3、醫(yī)學(xué)博士（常年招聘）

年齡 35 歲以下，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

引進待遇

（1）根據(jù)醫(yī)院人才引進相關(guān)政策，按照一事一議的原則，協(xié)商確定薪酬待遇。

（2）博士優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開招聘的機會，納入上海市事業(yè)單位編制管理。

（3）按本人所取得的專業(yè)技術(shù)任職資格落實崗位聘任，按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)級別工資和績效待遇。

（4）優(yōu)先支持申報各級各類人才資助項目和科研項目。

（5）積極為青年醫(yī)學(xué)人才搭建平臺，優(yōu)先提供赴國 (境) 內(nèi)外頂尖醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會。

（6）符合條件者可協(xié)助解決配偶工作安排。

4、專業(yè)技術(shù)人才

5、博士后

年齡一般在36周歲以下，獲博士學(xué)位一般不超過3年；進第二站及以上博士后研究人員，獲博士學(xué)位年限不受限制。品學(xué)兼優(yōu)，身體健康。以第一或者通訊作者身份發(fā)表SCI論著至少1篇；具有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，滿足導(dǎo)師及課題組具體的招聘要求。

在滿足上述條件的基礎(chǔ)上：申請統(tǒng)招博士后，須保證在站期間全職從事博士后研究。申請在職博士后，須為本院在職員工，年齡可放寬至39周歲。并以項目負責(zé)人身份獲批國家科學(xué)基金項目1項。申請臨床博士后，須為在我院進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)員，入站日期距規(guī)培結(jié)束日期在2年及以上。

薪酬待遇

（1）按同濟大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定提供基礎(chǔ)薪酬及根據(jù)年度考核情況給予6-9萬元/年的年度獎勵，享有國家規(guī)定的五險一金，并視工作和科研產(chǎn)出享受科研獎勵，總收入可達30-50萬元/年。

（2）可申請入住同濟大學(xué)或醫(yī)院提供的博士后公寓；年度考核合格及以上的博士后，醫(yī)院在大學(xué)住房補貼基礎(chǔ)上給予1：1匹配。

（3）鼓勵博士后以項目負責(zé)人身份申請各類博士后基金、國家自然科學(xué)基金等項目，產(chǎn)出高質(zhì)量研究成果。支持申報“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“上海市超級博士后激勵計劃”等項目。

（4）業(yè)績優(yōu)秀的博士后人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受優(yōu)先留?；蛄粼旱葍A斜政策。

本院合作導(dǎo)師：（信息來源于同濟大學(xué)醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)，導(dǎo)師名單按姓氏拼音排序）

三、報名方式

1、采取網(wǎng)上報名的方式，由應(yīng)聘人員將個人簡歷和報名材料原件的掃描件電子版以附件形式上傳至Email至tjyyrsc@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名+應(yīng)聘科室/崗位名稱）。

2、報名材料：個人簡歷、身份證、從高中階段開始的學(xué)歷和學(xué)位證書、英語水平證書、資格執(zhí)業(yè)證書，職稱證書，職稱聘書或聘文、學(xué)術(shù)任職聘書、主持的科研項目（批文）、以第一作者或通訊作者發(fā)表的核心期刊論文（封面目錄正文）、SCI 論文（提供論文首頁和檢索證明）。

3、應(yīng)聘者須對提供的個人信息和資料真實性、準(zhǔn)確性、及時性負責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負。